最近快到年末端，公司准则改革，提高职工福利，针对职工用餐进行征求意见，正午饭有两种方法，依据投票成果实施。

  一是选用“一元午饭”准则。公司将餐厅做改造外包，由外包公司雇佣厨师工作人员，每周定时拟定午饭，暂定餐标“15元/人”，所有人工作日正午11:30分会集到食堂用餐。每餐经过扫脸辨认，付出一元，其他费用由公司每月按用餐人数补助外包公司。

  二是选用“午饭补助”准则。公司选用餐补助的方法，每月补助300元到职工工资内，工作日11:30分后自行外出用餐。

  许多这克勤克俭的老职工，倾向第一种方法。在他们看来，这就比如公务员相同的待遇。单凭工作日来说，一个月22天，按15元一顿来说，饭钱就要330元。而自己每餐出一元，22天下来只需22元，并且不用折腾，正午自己去找当地吃饭。

  而关于许多新职工来说，他们总觉得食堂都是一些群众菜，很难契合他们的食欲，假设每个月补助300元，就算是正午不吃饭瘦身的话，这顿饭钱也就省下了。

  这两种计划关于我来说都是差不多的，假如站在公司的视点，第一种计划相对来说费事一些，但是会更节约本金，由于是计数补助，条件是职工去花一元钱，公司才去补助那14元，假设有某天某个职工不去一次，公司则省下14元。但是条件公司要有人员去找三方公司煮饭，不过几百人的午饭，15元的餐标，均下来一天怎样也能赚个千八百的吧。

  不过“一元午饭”听起来确实不错，曾经常常看到言论谈到公务员的一元餐，每逢看到许多谈论区的说到这个都激动的不可，说这种福利好，我觉得也便是这么回事，也便是一个月多300元的补助差不多，在许多私企或许个别商户一致称作“正午管饭”。（但是这种观念就不会被人们认作为福利）

  我也在做政府有关事务的时分去过政府食堂，朋友也有在政府工作的，这是他发的他们这周的菜单，总的来说，看起来仍是能够的，不过也是因地而异，一些城镇人数少一些的膳食或许就差一些。

  总归，会集用餐，某些特定的程度上会添加工作效率，职工不会为正午吃什么而纠结，在工作中糟蹋不用要的时刻，用餐时刻内也不用外出耽误时刻。估量未来渐渐的变多的公司，最终真的会实施一元午饭制，对外能够声称职工福利，而假如说是用餐补助许多人都不介意。

  了解共同，谈论无恶； 时常跑偏，偶然疯癫； 片言只语，只讲道理； 不谈学术，请您重视。